В последние годы сотрудники отделов HR нередко применяют на собеседованиях технику стрессового интервью. Рассмотрим самые популярные у «эйчаров» шоковые приемы и разберемся, как кандидату не потерять самообладание, столкнувшись с неожиданными вопросами.

Если в процессе собеседования вас вдруг спрашивают, насколько часто у вас бывает секс или сколько спиртного вы обычно употребляете за неделю, не спешите посылать интервьюера к черту и хлопать дверью. Скорее всего, потенциальный работодатель всего лишь задался целью проверить вашу воспитанность, терпимость, готовность к нетривиальным рабочим ситуациям и стрессоустойчивость. Впадать в ступор или падать от ужаса в обморок тоже не рекомендуется. Вызов кардиолога на дом и в офис сегодня возможен (особенно если вы пользуетесь услугами клиники «Первый доктор»), но мысли об этом лучше оставить на потом. А сейчас ваша цель – успешное прохождение собеседования.

Итак, вам задали вопрос компрометирующего, провоцирующего или балансирующего на грани этики характера. Например: «Часто ли вы занимаете деньги у своих коллег?» или «Как вам кажется, достаточно ли вы привлекательны внешне, чтобы работать у нас?». Какая реакция в данном случае будет правильной? Конечно, отказаться отвечать на бестактный вопрос вы имеете полное право. Но делать это лучше максимально спокойно и уж точно без малейшей агрессии. Если вы решили дать интервьюеру словесный отпор, сделать это нужно, не горячась. Самым лучшим вариантом будет отнестись к неудобной ситуации с юмором – отшутиться, не отвечая на вопрос прямо.

Кстати, помимо бестактных вопросов шоковое интервью может включать технику демонстративного безразличия по отношению к собеседнику. В данном случае выйти из положения поможет доброжелательно заданный вопрос о причине незаинтересованности в ваших ответах и, опять же, мягкий юмор.