Вход по паролю
Регистрация нового работодателя
Главная страница Карта сайта
Все для бизнеса Статьи Об Агентстве Наши услуги
Как правильно найти работу

Как правильно найти работу

Чтобы найти хорошую работу важно знать несколько несложных правил. Они помогут не растеряться, правильно преподнести себя работодателю, а в дальнейшем не только работать с удовольствием, но и получать достойную зарплату.

На первый взгляд трудоустроиться не сложно – вакансии есть и их много. Но весь процесс стоит разделить на этапы и к каждому подготовиться. Начните с написания резюме, проанализируйте рынок труда, продумайте возможные вопросы и ответы, которые могут быть при собеседовании.

Имеет значение, ищите работу впервые или меняете её. Если трудовой путь только начинается, то стоит обратить внимание на перспективы карьерного роста, если предстоит смена работы - лучше вначале просмотреть свободные вакансии, а потом увольняться.

Определите для себя, какой хотите видеть работу и начинайте изучать рынок труда. Найдя подходящие вакансии, соберите сведения о компании: каковы успехи, как развивается, уровень оплаты труда. Зайдите на сайты, где есть черные списки, чтобы убедиться, что её нет в числе ненадёжных работодателей.

Собеседование – первый шаг, от которого зависит, возьмут ли вас на работу. Постарайтесь сразу создать о себе впечатление как об идеальном сотруднике. Не забудьте, что обсуждается вопрос о долговременном взаимовыгодном сотрудничестве, поэтому не только отвечайте на вопросы, но и спрашивайте. От вас должны исходить доброжелательность и уверенность, по окончании разговора первыми встаньте и попрощайтесь.

Идя на собеседование, помните - внешний вид играет большую роль, достаточно тридцати секунд, чтобы составить мнение о человеке. Оденьтесь так, чтобы соответствовать той должности, на которую претендуете. Избегайте ошибок - из незначительных на первый взгляд мелочей складывается впечатление. А для этого не опоздайте на собеседование, не уклоняйтесь от ответа на любые вопросы. О зарплате говорить нужно, но в подходящий момент, а не в первую очередь. И, естественно, забудьте о фразе «не знаю». Не в вашу пользу сработает и критика в адрес предыдущего работодателя.
 

 
"Кадровое агентство "ПОВОЛЖЬЕ" 2011 г.