На рынке труда каждый год происходят какие-либо изменения. Какие же изменения произошли в 2011 году?

Во-первых, это новый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности. Теперь при расчете листка нетрудоспособности используют данные о среднем заработке за 2 календарных года (раньше использовались данные за 1 год). Так, средний заработок рассчитывают путем деления суммы всех начислений за два предыдущих года на 730.

Теперь за счет работодателя оплачиваются 3 дня больничного, а не 2, как было раньше. Начиная с 4-го дня, пособие по временной нетрудоспособности оплачивает ФСС.

Также изменения коснулись полиса ОМС. Например, работник теперь сам может выбирать наилучшую страховую компанию (ранее этим занимался работодатель). На территории РФ начали выдавать полисы единого образца, с ними граждане России могут гарантировано получить медицинское обслуживание независимо от места нахождения на территории РФ. С 2011 года граждане сами обязаны заниматься оформлением полисов ОМС.

Если вас не устраивает работа вашего отдела кадров, вы можете воспользоваться услугой аутстаффинга и передать обязанности отдела кадров компании-провайдеру.

В 2011 году появились новые бланки для больничных. Бланки более плотные, с дополнительными степенями защиты, бланк нельзя складывать.

Ожидается, что в Госдуме в скором времени будет рассматриваться законопроект о фрилансерах. О его введении говорил в 2011 году президент Дмитрий Медведев, предполагается, что в результате у фрилансеров появятся все социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, оговаривается заключение трудовых договоров с фрилансерами.