Вход по паролю
Регистрация нового работодателя
Главная страница Карта сайта
Все для бизнеса Статьи Об Агентстве Наши услуги
Будьте грамотным соискателем

Поиск работы может оказаться не простым делом. А значимость этого акта для каждого из нас очень и очень велика. Поэтому, прежде чем договариваться о встрече с работодателем или ректрутером, стоит проанализировать степень своей боеготовности. Вы специалист хорошего класса с достаточным опытом работы, но с недооцененными старым шефом возможностями профессионального роста. То есть психологически вы подготовлены. Осталось вооружиться правильным набором бумажных аргументов.
Начните со сборов собственного досье. Дипломы, свидетельства об окончании курсов, грамоты, благодарственные письма – все, что с вашей точки зрения поможет придать вам дополнительный вес в глазах работодателя, пойдет в дело.
Подумайте, кто может дать вам рекомендации. Это может быть ваш бывший научный руководитель, зав. кафедрой или декан, тренер, завлаб, мастер или начальник отдела в котором вы работали, глава профкома и так далее.

 

В этом деле лишним ничего не бывает.
Новый работодатель почти наверняка захочет разобраться в причинах вашего увольнения с прежнего места работы. Теоретически возможно, что он будет звонить вашему бывшему начальнику. Мы не в Америке живем. Вряд ли ваш начальник скажет что-то определенно негативное о вас, скорее отделается общими фразами, важно чтобы ваша и его версия причин увольнения совпадали. Не поленитесь, позвоните своему старому боссу и договоритесь с ним. Еще лучше иметь письменный положительный отзыв.
Рекомендательные письма лучше оформлять на фирменном бланке, хорошо бы с круглой печатью. Это не вполне корректно – или бланк, или печать, но у нас так солиднее.
Подпись начальника отдела, и большого шефа должны быть выполнены синими чернилами.
Позаботьтесь, чтобы в рекомендации кроме ваших замечательных человеческих качеств, отмечались и профессиональные. Побольше достижений. Можете написать характеристику сами, чтобы облегчить задачу начальнику. Но не переборщите. Лучше если будут и одно-два критических замечаний, так будет создана видимость объективности.
Написание резюме – отдельная тема, которую вы обязательно должны проштудировать. Здесь же отметим, что в больших городах уже становится обычным предоставление своего резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором некоторые пункты резюме комментируются. В нем вы можете попробовать дать понять потенциальному новому шефу, какую большую пользу сможете принести его компании и ему, как руководителю. Но не забывайте о чувстве меры. 

После того, как найдёте себе достойную работу, можете выехать за город на дачу и поплавать в новеньком бассейне. Если ещё находитесь только в выборе подходящего бассейна, то обратите внимание на бассейны intex, ведь они выглядят очень современно и хорошо впишутся в любой дизайн дачного участка.

 

 
"Кадровое агентство "ПОВОЛЖЬЕ" 2011 г.